介護事業所として知っておきたいSNS活用の注意点とトラブル対策
SNSは、以前は若者中心のコミュニケーション手段でしたが、現在ではあらゆる年代にまで利用者がひろがり […]
勤務時間外の「ほぼオフ」に向けて 「つながらない権利」で心身の健康を守ろう
ICT（情報通信技術）は、「いつでもどこでも」働けるというメリットをもたらしますが、その一方で、上司 […]
【弁護士が解説】介護事業所が派遣社員を受け入れる際の注意点
執筆者：阿部 由羅（ゆら総合法律事務所・代表弁護士） 介護事業所では、自社で雇用する労働者だけではカ […]
LGBT法とは？主な内容と介護事業者における対応ポイントを弁護士が解説
執筆者：阿部 由羅（ゆら総合法律事務所・代表弁護士） LGBT法*1は、「LGBTQ」と呼ばれる性的 […]
利用者からセクハラの被害にあったらどうする？管理者が職員を守るためにできること
執筆者：浅野すずか（元看護士） 残念な話ですが、医療や介護の現場で働いている職員が、利用者や家族から […]
エモーショナルレイバー（感情労働）とは？心を守るためにすべきこと
執筆者：三島 つむぎ 「エモーショナルレイバー」という言葉をご存じでしょうか。 日本語では「感情労働 […]
他の専門職と良好なコミュニケーションを！多職種連携のコツについて看護師が解説
執筆者：浅野すずか（元看護士） 一人の利用者には、ケアマネジャーや訪問介護、訪問診療など、さまざまな […]
対応が難しい利用者や家族とどう関わる？自己肯定感を保ちながらいきいきと働くために
執筆者：浅野すずか（元看護士） 利用者や家族とよい関係性ができ、信頼してもらえていると実感すると、仕 […]
幸せな最期を支えるために何ができる？介護職が利用者と家族に寄り添うために
「介護の仕事をしていると、死期が近づいている利用者さんと関わる機会が少なくありません。 看護師だった […]
介護業界を悩ませる「モンスターファミリー」とは？問題を大きくしない解決ポイント
「利用者さんの家族からの電話が長引いちゃって、まだ残業中……」 手元のスマートフォンが光って、メッセ […]
